随着社会的快速发展，越来越多的人遭遇不作为的现象。不作为，顾名思义就是不做事。这种现象在个人层面、团体层面和政府层面都存在。造成了什么原因呢？
首先，不作为的主要原因之一是文化氛围。中国早期的传统文化注重人的内心修养，忽视了行动的重要性。同时，一些教育体制问题也限制了学生的主动性和行动力。尽管如今社会环境变化了，但这种传统文化遗风和教育体制对中国文化的影响依然非常显著。
其次，中国较为宽松的监管政策可能也是不作为现象增加的重要原因。一些政府部门在工作中缺乏对员工的监督和考核，间接导致了员工的不作为现象。
怎么应对呢？我们可以提高教育水平、强化对员工的考核机制、建立更为完善的法律法规制度等。相信在不久的将来，中国一定会在这方面有所改善。