伴随着全球化的发展，劳务派遣逐渐成为企业人力资源管理中的重要一环。那么，劳务派遣是什么意思呢？本文将深入解析劳务派遣的定义、形式及其对社会和经济产生的影响。
劳务派遣，简单来说就是一种企业间劳动力资源的交流方式。就是指一家企业将自己招募的劳动力（即员工）派遣给另一家企业，接受其管理与指导，并为另一家企业工作、生产，由另一家企业向劳务派遣公司支付相应的劳动报酬。
劳务派遣以往多被应用于临时用工、季节性用工等特定情况下。而现在，越来越多的企业纷纷选择劳务派遣，因为它既可以帮企业减轻用工风险负担，同时也可以帮助员工匹配和就业。
劳务派遣在一定程度上可以缓解企业用工和员工就业之间的矛盾，但同时也需要合理规范。劳务派遣是否合法？员工的权益是否能够得到维护？这些都是我们需要面对和解决的问题。