阿里破冰文化(阿里破冰文化：冰是练习和锻炼，而非阻隔)

阿里破冰文化是阿里巴巴企业文化的重要组成部分，指的是破除壁垒、去除障碍，在沟通、合作等方面尽可能地去掉磨擦，让工作更高效。

常常有人说，阿里这么大了，怎么保证文化的质量和传承呢？其实，阿里破冰文化是来自于马云的经验总结，不断经受市场考验。

破冰文化的诞生，得益于马云在第一次招聘员工时收到的启发：我们的团队不是为了互相竞争或互相打压，而是要团结起来，充满协作、协调和互相帮助。因此，破冰就成了文化主旨，协调拼接就是破冰的重要手段。

在破冰文化的指导下，阿里巴巴的企业文化日新月异，如快速繁荣的自由开发者、全员上云、双十一运营等等，无不在企业文化中发挥着重要的作用。在利用企业文化作用的共同引导下，阿里是一个自我管理、自我驱动、自我成长的组织，成就卓越。在未来，阿里巴巴将依然坚持自己的文化精神，创造长远价值。