调休是指，固定休息日没有放假的话，可以在其他时间安排补休，以保证员工累计休息时间。调休是近年来推出的一项政策，旨在调整假期安排，增强人民群众的幸福感。
在职场中，大部分人工作时间是按照一周五天八小时的制度来进行安排。但是，公司有时需要员工加班，或是有事需要员工在休息日到岗。这时，为了保证员工的合法权益，法律规定在一定的情况下，公司需要给员工安排相应的调休，这就是调休制度。
工作日调休包括双休日调休和节假日调休两种形式。具体来说，如果员工在周六、周日工作，则可以在其他工作日安排相应的调休；如果员工在法定节假日加班，则可以按照规定补休相应的调休日。
由于工作日调休政策是近几年推出的，所以还有许多人不太清楚相关规定。我们需要注意以下几点：首先，调休需要双方议定，员工自愿并经公司批准才能进行；其次，公司不能要求员工在休息日上班，否则公司需要按照法定规定支付相应的加班费用；最后，调休的时间要在规定时间内完成，否则将视为弃权。
